DERECHO LABORAL COLOMBIANO
El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz social, siendo esta la finalidad del Código Laboral Colombiano. tiene como objeto el trabajo del hombre, dependiente o independiente, en las relaciones individuales, colectivas y de seguridad social ya sean estos trabajadores al servicio del estado o particulares.
En Colombia el ente encargado de todo este tema es La Dirección de Derechos Fundamentales del Trabajo tiene por objetivo el desarrollo del Trabajo Decente en Colombia.
ResponderEliminarRegula las relaciones individuales y colectivas del trabajo y la protección de los derechos fundamentales del trabajo, en particular de las poblaciones vulnerables.
Esta Dirección perteneciente al Viceministerio de Relaciones Laborales e inspección, articula e implementa acciones desde diferentes ámbitos de la política, para la protección laboral de grupos vulnerables: jóvenes trabajadores, personas con discapacidad, poblaciones Indígenas, afrocolombianos, adultos mayores, y trabajadores rurales.
Promueve el fortalecimiento de los actores sociales, la libertad sindical, el Diálogo Social, y la responsabilidad social empresarial. (http://www.mintrabajo.gov.co/derechos-fundamentales.html)
Katherine Pulido
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ResponderEliminarEl derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo.
ResponderEliminarMaria Elena Campo Valega
http://derecho-laboral8.webnode.com.co/news/el-derecho-laboral-colombiano/
ME PARECE MUY COMPLETO POR QUE PERMITE ANALIZAR DESDE MUCHOS ASPECTOS EL DERECHO LABORAL Y NOS DICE ALGO MUY IMPORTANTE COMO ES SABER EL OBJETIVO DE ESTOS DERECHOS Y A QUE HACEN REFERENCIA
ResponderEliminarEl derecho Laboral tiene una importancia en nuestros días de gran magnitud, con ella se busca la protección de una de las partes más vulnerable de la sociedad, el trabajador, con el nacimiento del derecho laboral la parte trabajadora, los empleados le son protegidos contra los abusos de los empresarios o empleadores como lo era en épocas de la revolución industrial, busca la protección de la clase obrera.
ResponderEliminarKaren Dayana Cuentas Ospino
No sólo es importante para el empleado el derecho laboral, también para los empleadores. Es importante saber las consecuencias que traería el vulnerar los derechos de sus empleados, además, conocer los riesgos laborales de sus empleados y como evitarlos.
ResponderEliminarJulio Medina Guerrero